Copd en werk?
Goede communicatie
Een positieve opstelling van leidinggevenden en ARBO-diensten en een goede communicatie met collega’s is hierbij van groot belang. Een eerste stap hierbij is het op de hoogte brengen van leidinggevenden en collega’s over:
• wat de ziekte COPD inhoudt
• welke beperkingen ten aanzien van het werk en de werkomstandigheden de aandoening met zich meebrengt
• welke maatregelen mogelijk zijn om klachten te voorkomen
Een goede communicatie tussen huisarts en bedrijfsarts draagt ertoe bij dat ook de bedrijfsarts op de hoogte is van uw COPD. Het tijdig nemen van maatregelen op de werkvloer en het uitvoeren van periodiek gezondheidsonderzoek kunnen het verergeren van de ziekte dan vertragen.
Preventieve maatregelen werkgevers
Maatregelen die door werkgevers genomen kunnen worden:
• vervang materiaal dat stof aantrekt
• zorg voor goede ventilatie en luchtcirculatie
• zorg voor planten op de werkplek voor luchtzuiverende werking
• houd werkplekken goed schoon
• vervang schadelijke en adembenemende stoffen in productieproces
• stel een rookbeleid in: per 1 januari 2004 hebben werknemers recht op een rookvrije werkplek
• communiceer duidelijk over omgangsregels zoals parfumgebruik beperken, kasten sluiten
• bied de mogelijkheid tot regelmatige werktijden, vermijd werken onder tijdsdruk en
• bied veel regelmogelijkheden in het werk
Preventieve maatregelen werknemers
Maatregelen die door werknemers genomen kunnen worden:
• zorg voor een goede conditie (niet roken, voldoende bewegen en gezonde voeding)!
• geef duidelijk aan wat wensen en behoeften zijn: zet het belang van gezonde lucht op
• de agenda van een werkoverleg
• ga eventuele verandering van werkplek en/of functie aan
• ga zo nodig op zoek naar een goede psychologische begeleiding, bijvoorbeeld door
• het volgen van een cursus persoonlijke effectiviteit
Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u terecht op http://www.gezondeluchtwerktbeter.nl U kunt via deze website onder andere een werknemersfolder en een stappenplan voor een gezonde-lucht-beleid voor werkgevers downloaden of aanvragen.
Bron: www.astmafonds.nl
Voeg reactie toe
Stuur dit artikel naar iemand:
Dit artikel is geplaatst door Ria Mouthaan van Os op 05/09/2005. Het is tot nu toe 3104 keer gelezen. | 
